پیشنهادات کار

Looking Forward to joining us!

development00012_yieh آینده متحد

عنوان شغلی: مهندس فناوری مجتمع

نیازمندی های شغلی:

1, 40 سال های عمر, related experience in mechanical design, manufacture or process design and undergraduate or higher education;
2, More than ten years of mechanical design, structure and processing of work experience;
3, Comprehensive technical capabilities, با تجربه مدیریت خارجی متوسط ​​در فرآیندهای تولید;
4, با تجزیه و تحلیل مستقل, قضاوت و مهارت های حل مسئله, اعدام سازمانی خوب, قابلیت مدیریت پروژه, مهارت های آموزش فنی, ارتباط بین فردی خوب, کار گروهی و ظرفیت مدیریت سازمانی;
5, درباره حقوق و دستمزد سالانه 200,000 RMB, خاص مذاکره.

عنوان شغلی: فرآیند مهندس ارشد ساختار (سطح مدیر 1)

نیازمندی های شغلی:
1, طراحی مکانیکی, مکانیکی مدرک حرفه ای مربوط به ساخت یا بالاتر;
2, استاد CAD, همچنین به عنوان یک نرم افزار طراحی مکانیکی سه بعدی (مانند کرئو, آثار جامد, و غیره.);
3, سه, شش, و یا از مهارت در خواندن انگلیسی رسیدگی نقاشی انگلیسی;
4, بیش از 4 تا 10 سال ساختار های مربوط به فناوری تولید تجربه, آشنا و درک ساختار فرآیندهای تولید, تجهیزات و کنترل هزینه های تولید;
5, برای آماده سازی یک فرایند مستقل, طراحی قالب, بهبود طراحی;
6, تجربه در کشتی ها و تجهیزات نفت دریایی و سایر تجهیزات بزرگ, تجربه طراحی, و یا تجربه تولید;
7, درباره حقوق و دستمزد سالانه 100,000 RMB, خاص مذاکره.

عنوان شغلی: ارشد فرایند مهندس فرآیند سرد (سطح مدیر 1)

نیازمندی های شغلی:

1. مدرک لیسانس یا بالاتر, ساخت ماشین آلات, تجهیزات کنترل فرآیند و حرفه ای;
2, بیش از وجود دارد 10 سال دیگهای بخار, تجربه در صنعت تولید مخازن تحت فشار مربوط;
3. تسلط به CAD و دفتر نرم افزار;
4, است درجه خاصی از زبان انگلیسی و سواد وجود دارد;
5, آشنایی با برش, تاشو, جوشکاری, و دیگر پردازش و رول دور تجهیزات پردازش سرد;
6, می توانید به طور مستقل و دفع کالا کار سرد;
7, می توانید باز کردن و یا سرد تشکیل غلبه بر مشکل; می توانید یک قالب خاص توسعه;
8, آیا با مقررات داخلی و بین المللی و صنعت دیگ بخار استانداردها و سرد آشنا;
9, درباره حقوق و دستمزد سالانه 100,000 RMB, خاص مذاکره.

عنوان شغلی: طراحی مکانیک ارشد فرایند مهندس (سطح مدیر 1)

نیازمندی های شغلی:
1. مدرک لیسانس یا بالاتر, طراحی مکانیکی, تولید مکانیکی, تجهیزات کنترل فرآیند و حرفه ای;
2. تسلط به CAD و تجربه افزار Solidworks;
3, سطح معینی از شفاهی و کتبی انگلیسی;
4, با یک صنعت تولیدی بزرگ برای بیش از 10 سال سابقه کار مرتبط, رسم یک مهارت خواندن قوی, قادر به تجزیه مجموع رقم;
5, با قابلیت طراحی و توسعه سیستم های قوی, می تواند یک ارتباط خوب با هیدرولیک, برق و اتوماسیون و دیگر متخصصان مرتبط, برای غلبه بر چالش های طراحی;
6, ریاست است یا تجربه طراحی مهندسی مکانیک مستقل ترجیح داده می شود;
7, درباره حقوق و دستمزد سالانه 100,000 RMB, خاص مذاکره.

عنوان شغلی: لوازم و تجهیزات مکانیکی وزارت سرپرست نگهداری (2)

نیازمندی های شغلی:
1, مدرک دانشگاهی یا بالاتر, سن 35-45, سطح زبان انگلیسی CET-4 یا بالاتر, تخصص مکانیکی;
2. حداقل 5 سال تجربه در تجهیزات مربوط به مدیریت تعمیر و نگهداری, ارتباط و هماهنگی مهارت های خوب;
3, قوی تجربه تعمیر و نگهداری تجهیزات و توانایی;
4, اولویت های محلی; حقوق و دستمزد سالانه در حدود 100,000 RMB, خاص مذاکره.

عنوان شغلی: بخش سرپرست نگهداری تجهیزات برق (1)

نیازمندی های شغلی:
1, مدرک دانشگاهی یا بالاتر, سن 35-45, انگلیسی CET-4 یا بالاتر, با مهارت های خوب ارتباط شفاهی, تخصص های برق و اتوماسیون;
2, بیشتر از 5 سال از نگهداری تجهیزات مربوطه و تجهیزات الکتریکی تجربه مدیریت اتوماسیون, ارتباط و هماهنگی مهارت های خوب;
3. آشنایی با زیمنس, نرم افزار برنامه نویسی PLC میتسوبیشی, استفاده ماهرانه از CAD;
4, اولویت کارمندان محلی; حقوق و دستمزد سالانه در حدود 100,000 RMB, خاص مذاکره.

404